29 de mar. de 2011

Curso de Capitão e Conselheiro

  
Dias 02 e 03 de Abril

Saída: Igreja do Agapeama (após o culto – aprox. 12h)
Itens que deve levar:
·         Bíblia
·         Lição
·         Boné
·         Uniforme de Campo
·         Lanterna
·         Cantil
·         Bússola com fluído com visada
·         Cabo solteiro
·         Cizal
·         Barraca
·         Saco de dormir
·         Três mudas de roupas
·         Itens de higiene pessoal
·         Fósforo
·         Papel higiênico
·         Papel alumínio
·         Batata
·         Ovo
·         Laranja
·         Maçã
·         Banana
·         Açúcar
·         Farinha
·         Arroz
·         Sal
·         Legumes
·         Prato
·         Talheres de plástico
·         Panela
·         Capa de chuva
·         Medicamento particular (se for necessário)
·         Tênis ou bota confortável
Nos encontramos lá!


22 de mar. de 2011

NOSSO CLUBE

O QUE VOCÊ PRECISA SABER PARA SER UM DESBRAVADOR
Seja bem vindo ao Clube de Desbravadores. A partir de agora você vai conhecer um programa cheio de aventuras e bons amigos. Além disso, vai ter a oportunidade de participar em muitas atividades e programações que são preparadas para quem tem um coração desbravador:
Dê só uma olhada:
1)      Reunião aos domingos
2)      Reuniões nos sábados a tarde
3)      Acampamentos
4)      Camporis
5)      Desfiles
6)      Investiduras
7)      Atividades comunitárias
8)      Atividades espirituais



Viu só! Essa é apenas uma pequena demonstração de tudo que o Clube vai oferecer a você. Aproveite para fazer da vida uma eterna aventura.

11 de mar. de 2011

Feliz Sábado!


A prática do descanso semanal cria uma nova condição para a qualidade de vida e ajuda o profissional a recompor-se e buscar mais harmonia no retorno ao trabalho.
Dados recentes do IBGE revelam que a expectativa de vida do brasileiro é de quase 73 anos. Porém, estudo da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) revela que há um contingente de 32 milhões de brasileiros que vivem acima disso. Isso denota que as pessoas estão vivendo mais e é evidente que terão de trabalhar mais anos para se sustentar.
Imaginemos uma pessoa que trabalha de 10 a 12 horas por dia – sete dias por semana, possivelmente ela terá um prazo de longevidade menor e mesmo se atingir uma vida mais longa, certamente sofrerá as conseqüências por viver uma vida desregrada e frenética.
É importante as pessoas atingirem a longevidade com saúde plena e uma qualidade de vida satisfatória, ou seja, alcançar uma idade elevada desfrutando de saúde e bem-estar. Mas para isso ocorrer é preciso atentar para uma regra fundamental sintetizada numa frase que fiz há poucos anos e que foi contemplada em um concurso de Natal de um shopping, onde ganhei um lindo carro zero km. O tema era: “Espero que o ano novo…” Daí eu completei: “…não seja uma corrida, mas sim uma viagem que deve ser desfrutada a cada passo”.
O carro ficou um mês exposto no saguão principal do shopping e posteriormente quando fui retirá-lo e fazer algumas fotos para publicidade, alguém me confidenciou que os jurados estavam tão extenuados e estressados com a correria do dia-a-dia e de fim de ano – que a minha frase, entre milhares, veio ao encontro de suas necessidades.
Habitualmente, as pessoas reclamam que não tem tempo para nada e que estão demasiadamente estressadas com as pressões diárias que enfrentam tão frequentemente.
Se as pessoas em geral tivessem mantido a prática do descanso sabático, será que hoje poderiam estar livres desse estado de exaustão coletiva? Certamente que sim. Se se “desligassem” do mundo por um dia a cada sete, o descanso que conseguiriam se revelaria terapêutico o suficiente para se prolongar pelo resto da semana.
Houve um período em que trabalhei, no interior do estado de São Paulo, realizando auditoria financeira para uma determinada organização. Comumente viajava aos domingos a fim de fazer meu trabalho de revisão e objetivando atender um número de mais ou menos dez unidades, em média, a cada viagem programada.
Certa vez, cumprindo meu itinerário, quando cheguei à cidade onde atenderia, numa só unidade (regional), algumas unidades das cidades adjacentes, estacionei em frente ao local exatamente às 8:45h, como planejado. Calculara o tempo exato. Até aí tudo bem. Havia apenas um problema: não havia ninguém. Não porque eu estivesse adiantado, mas porque tinha ido para o local errado, ou seja, o lugar não pertencia a mesma organização da qual eu prestava meus serviços.
Segundo informações estava distante do lugar, e restava pouco tempo para encontrar o local exato, tendo em vista que havia me comprometido com duas das pessoas que estavam me aguardando atendê-las e dispensá-las até às 10:00h, pois deveriam retornar ainda na parte da manhã para suas cidades por causa de outros compromissos.
Finalmente, encontrei o local exato. Entretanto cheguei vinte minutos atrasado, é claro. Senti-me desconfortável e meu trabalho não se desenrolou exatamente como eu esperava.
Não havia deixado uma margem de tempo que fosse o suficiente para atender possíveis contingências e paguei por isso.
Em relação ao trabalho podemos dizer que o descanso é uma margem que aumenta a eficiência no trabalho e é um fato bem conhecido que tem sido demonstrado estatisticamente. Se as horas e dias de trabalho são aumentados indevidamente, a produção na realidade cai. Recessos, intervalos, dia semanal sem trabalho, feriados, são medidas designadas para aumentar a produção, mantendo-a no máximo de eficiência por um longo período de tempo.
Aquele que nos criou sabe que mesmo nosso desejo sincero de fazer o melhor pode levar-nos à intemperança e ao excesso. Consequentemente, Ele nos deu o quarto preceito do Decálogo como um mandamento de misericórdia. “Seis dias trabalharás”, diz Ele, “mas no sétimo dia não farás nenhum trabalho.” Êxodo 20: 9-10.
“Seis dias trabalharás”, diz o quarto mandamento. Esse é o tempo que lhe foi concedido. Trabalhe, lute e dê o melhor de si durante esse tempo. Mas tudo isso tem um limite – o sábado. Nesse dia, você deve descansar.
O sábado atua em relação à fadiga, cansaço e ansiedade. Ele provê uma terapia de significado através do descanso que traz. Não apenas os músculos cansados são refrigerados, mas também a mente cansada e o mundo cansado recebem o descanso. O dia de descanso estende um convite a encontrarmos o repouso necessário a fim de obtermos maior qualidade de vida e bem-estar.
Objetivando ilustrar este conceito podemos observar que como parte do processo de escrita, ao terminar de escrever um livro, é recomendável e necessário colocar o manuscrito de “molho”, a “repousar”, umas horas, de preferência três ou quatro dias, para que depois a própria pessoa que escreveu poder ler quase com os olhos de um leitor normal que desconhecia o texto. Esta medida é válida para observar se conseguiu manter o foco sobre o tema do livro, se organizou a estrutura do livro de forma concatenada e sentir se desenvolveu completamente o tema. Lê-lo logo a seguir a escrevê-lo é má prática, pois não se guarda a distância suficiente e não se consegue detectar os vícios de português e os pontos menos claros.
Este método ajuda o escritor a retomar a sua obra com maior potencial de análise, proporcionando olhos mais críticos e assim poder melhorá-la, caso necessário, justamente porque rompeu com uma contínua atividade que vinha desenvolvendo e caso não fizesse esta “ponte” não lograria maior êxito.
Embora muita gente se espante por se perder uma parte substancial do tempo de escrita com a revisão, o tempo que se gasta nessa tarefa raramente é demasiado. E é um tempo que não se pode gastar exatamente quando e como se quer.
Se com um texto ou um livro, é importante reservar um espaço de tempo para que haja uma adequada reparação, imagine com nossas vidas. Portanto, minha sugestão é: faça uma pausa, proponha-se uma autocrítica e uma auto-análise, avaliando o seu estilo de vida e como tem se dedicado ao trabalho. Pare e avalie a fim de colocar as coisas nos eixos.
“Lembra-te do dia de sábado, para o santificar. Seis dias trabalharás e farás toda a tua obra. Mas o sétimo dia é o sábado do Senhor, teu Deus; não farás nenhum trabalho, nem tu, nem o teu filho, nem a tua filha, nem o teu servo, nem a tua serva, nem o teu animal, nem o forasteiro das tuas portas para dentro; porque, em seis dias, fez o Senhor os céus e a terra, o mar e tudo o que neles há e, ao sétimo dia, descansou; por isso, o Senhor abençoou o dia de sábado e o santificou.” Êxodo 20:8-11.
*Alcides Ferri tem formação Superior em Recursos Humanos e Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência de 14 anos na área de Recursos Humanos. Experiência de 09 anos na área Administrativa/Financeira. Atuou nos segmentos de Construção Civil, Rede Educacional/Religiosa e Consultoria de RH. Participante ativo no CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, com projetos voltados para área de RH. Atualmente atua como Palestrante Comportamental/Motivacional – realizando palestras, in company, na área de Treinamento e Desenvolvimento, objetivando inspirar e persuadir as pessoas a se engajarem na busca constante de seu autodesenvolvimento, visando à superação das lacunas e carências existentes em suas competências a fim de atingirem sustentabilidade na carreira.

10 de mar. de 2011

Doação de sangue



Pessoal, hoje vamos falar de algo muito importante: pacientes em hospitais por todo Brasil dependem de doações de sangue.

Veja abaixo os requisitos para quem deseja colaborar com a vida do próximo através da doação de sangue.

Requisitos básicos para doação de sangue:
  • Estar em boas condições de saúde.
  • Ter entre 18 e 65 anos.
  • Pesar no mínimo 50kg.
  • Estar descansado e alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação).
  • Apresentar documento original com foto emitido por órgão oficial (Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Passaporte).
Impedimentos temporários
  • Gripe: aguardar 7 dias.
  • Gravidez: 90 dias após parto normal e 180 dias após cesariana.
  • Amamentação (se o parto ocorreu há menos de 12 meses).
  • Ingestão de bebida alcoólica nas 4 horas que antecedem a doação.
  • Tatuagem nos últimos 12 meses.
  • Situações nas quais há maior risco de adquirir doenças sexualmente transmissíveis, como não usar preservativo com parceiros ocasionais ou desconhecidos: aguardar 12 meses.
Acre, Amapá, Amazonas, Rondônia, Roraima, Maranhão, Mato Grosso, Pará e Tocantins são estados onde há alta prevalência de malária. Quem esteve nesses estados deve aguardar 6 meses. Quem morou, aguardar 3 anos.

Impedimentos definitivos

  • Hepatite após os 10 anos de idade.
  • Evidência clínica ou laboratorial das seguintes doenças infecciosas transmissíveis pelo sangue: Hepatites B e C, AIDS (vírus HIV), doenças associadas aos vírus HTLV I e II e Doença de Chagas.
  • Uso de drogas ilícitas injetáveis.
  • Malária.
Respeitar os intervalos para doação
  • Homens 60 dias: até 4 doações por ano.
  • Mulheres 90 dias: até 3 doações por ano.

Na triagem de doadores, a Fundação Pró-Sangue obedece a normas nacionais e internacionais de segurança do sangue, do Ministério da Saúde, da Associação Americana e do Conselho Europeu de Bancos de Sangue. O alto rigor no cumprimento dessas normas visa oferecer proteção ao receptor e ao doador.

Honestidade também salva vidas. Ao doar sangue, seja sincero na entrevista.

Para quem mora na região de Jundiaí, é necessário entrar em contato com os hospitais para agendar a coleta.

Fonte: http://www.prosangue.sp.gov.br

4 de mar. de 2011

Conheça e colabore com a ADRA


“Transformando o mundo, uma vida de cada vez.”



O QUE É A ADRA? – NOSSA DECLARAÇÃO DE IDENTIDADE
A Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais - ADRA é uma organização humanitária global da Igreja Adventista do Sétimo Dia que demonstra o amor e a compaixão de Deus.

POR QUE A ADRA EXISTE
Vivemos em um mundo complexo, com aumento nos conflitos bélicos, tensão entre nações, fome, economias fragilizadas, inflação, desemprego, insegurança nas metrópoles, constantes catástrofes naturais, ou seja, uma diversidade de situações que levam ao sofrimento humano. Para responder às necessidades conseqüentes a estas adversidades e seguindo o exemplo de Cristo que por onde andava deixava um rastro de amor, de cura, de ensino, de perdão, de esperança, a Igreja Adventista do Sétimo Dia fundou a ADRA.
O QUE FAZEMOS
O trabalho da agência é uma expressão representativa do desejo dos Adventistas do Sétimo Dia de melhorar a qualidade de vida daqueles em necessidade, focalizando suas ações em 5 áreas: Segurança Alimentar, Desenvolvimento Econômico, Educação Básica, Saúde Primária, e Gestão de Emergências.
DECLARAÇÃO DE MISSÃO
A ADRA trabalha com pessoas em situação de pobreza e dificuldade para criar uma mudança positiva e justa através de parcerias e ação responsável.
DECLARAÇÃO DE VISÃOA ADRA é uma rede eficiente, profissional e de aprendizagem que incorpora integridade e transparência. A ADRA transpõe fronteiras fortalecendo e sendo uma voz em prol daqueles que estão em risco social e marginalizados para alcançar mudanças mensuráveis, documentadas e duradouras em suas vidas e na sociedade.

PRINCÍPIOS E VALORES - A ADRA CRÊ. . .
• Que por meio de atos humanitários damos a conhecer o caráter justo, misericordioso e amante de Deus. 
• Que trabalhar com aqueles em necessidade é uma expressão do nosso amor a Deus.
• Que o ministério compassivo de Jesus é seu próprio motivo e recompensa.
• Ser uma agência de mudança e um instrumento de graça e providência.
• Que expressa preocupação, compaixão e empatia através do seu trabalho.
• Que uma parceria eqüitativa com aqueles em necessidade resultará numa mudança sustentável. 
• Que idade, sexo, raça, cultura e famílias enriquecem as comunidades com as quais trabalha e são recursos a serem respeitados e afirmados.
• Em não-discriminação e respeito às diferenças, aceitando as pessoas como iguais sem levar em consideração raça, etnia, sexo, filiação política ou religiosa.  
• Em desenvolvimento participativo que utiliza as capacidades tanto de homens como de mulheres e provê oportunidade igual a indivíduos com variadas experiências étnicas, religiosas e culturais.
• Que todas as pessoas têm o direito fundamental à atenção, bens e serviços básicos.
• Que todas as pessoas, especialmente as crianças, têm o direito a uma vida de oportunidades e a liberdade de construir o seu futuro. 
• Em capacitar parceiros a criar estruturas comunitárias participativas e sustentáveis para compartilhar informações e ação civil. 
• Que todos os recursos, oportunidades e benefícios são contribuições que devem ser administrados com responsabilidade.
• Que todas as pessoas, em especial as mulheres e crianças, têm o direito à proteção e a uma vida livre de violência, exploração sexual e todas as outras formas de abuso. 
• Ser uma agência que demonstra integridade e transparência em seu trabalho em todos os níveis.

UMA HISTÓRIA DE SERVIÇO
A história da ADRA se inicia com os conflitos da I e II Guerras Mundiais quando os Adventistas do Sétimo Dia se mobilizaram para arrecadar e distribuir roupas, alimentos e medicamentos para as pessoas afetadas.
A agência foi organizada em Novembro de 1956, sendo originalmente denominada de Seventh-day Adventist Welfare Service – SAWS (Assistência Social Adventista). Em 1958, a SAWS relatou envios de ajuda para 22 países com um valor total de aproximadamente US$485.000. Quatro anos depois, o número de países havia aumentado para 29, com um valor total de US$2,3 milhões em doações.
Pelos meados dos anos 70, a organização começou a estender suas ações, ampliando sua missão humanitária para programas direcionados ao desenvolvimento de longo prazo. Como conseqüência teve seu nome mudado para Seventh-day Adventist World Service – SAWS (Serviço Mundial Adventista) em 1973, ou seja, substitui-se a palavra “welfare” – assistência social, por “world” – mundo.
Em 1983, a SAWS ainda passou por outra mudança de nome para refletir ainda melhor sua missão e atividades, tornando-se a “Adventist Development and Relief Agency” – Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais (ADRA). O trabalho da ADRA cresceu rapidamente com programas maiores em vários países, enfatizando o desenvolvimento comunitário, o desenvolvimento institucional e a contínua gestão de emergências.
A ADRA é atualmente uma das principais organizações de ajuda humanitária não-governamentais no mundo. Em 1997 a agência recebeu o Status Consultivo Geral das Nações Unidas, uma oportunidade única que deu à ADRA voz ativa na comunidade internacional. Em 2006 prestou auxílio para aproximadamente 46.8 milhões de pessoas com recursos avaliados em mais de US$288 milhões. Mais de 4.600 pessoas compõe a equipe da ADRA distribuídos em 125 países.
À medida que novos desafios e necessidades surgem, a ADRA continua a se empenhar para realizar sua missão de refletir o amor de Deus, contribuindo para que milhões de pessoas sejam transformadas quer seja através das ações de serviço humanitário quando enfrentam situações de emergência ou pelo desenvolvimento de suas próprias capacidades ao participarem de projetos implementados pela ADRA.
ONDE TRABALHAMOS NA DIVISÃO SUL AMERICANA
Na Divisão Sul Americana da Igreja Adventista do Sétimo Dia, a ADRA está presente na Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Equador, Paraguai, Peru e Uruguai.


AS CINCO LINHAS DE AÇÃO:

COMO TRABALHAMOS PARA A SEGURANÇA ALIMENTAR
Os programas de segurança alimentar da ADRA englobam tanto medidas de curto como de longo prazo.
Através da ajuda alimentar em situações de emergência, a ADRA satisfaz as necessidades de curto prazo para refugiados, deslocados internos e sobreviventes de catástrofes.
Os programas de segurança alimentar da ADRA que se concentram em soluções de longo prazo buscam acabar com a fome permanentemente, e incluem treinamento de agricultores em habilidades para aumentar a
produção de alimentos, técnicas de marketing, recuperação de áreas degradadas e instrução sobre como satisfazer as necessidades nutricionais de adultos e crianças.
Entre exemplos bem sucedidos está o trabalho da ADRA na Bolívia onde várias comunidades no Departamento de Chuquisaca participantes de seus projetos já exportaram cebola para a Colômbia, feijão fava para o Japão, e cujos pomares de pêssegos estão produzindo maior quantidade de frutos e de melhor qualidade. Como resultado, agricultores tiveram um aumento nos seus ingressos econômicos para comprar seus próprios insumos, decidiram ampliar as terras cultiváveis e incentivaram outras comunidades a seguir seu exemplo.

Outro exemplo de êxito é o projeto de Policultura que está sendo executado no Brasil, no agreste do Estado da Bahia, no Município de Uauá. Agricultores que antes cultivavam o solo com a monocultura do feijão ou milho, hoje produzem além destes cultivos, outros como abóbora, gergelim, mandioca, sorgo, girassol, melancia, andu e forragem para os animais. O impacto na vida das famílias é sensível, pois ademais do aumento considerável na produção e diversidade de alimentos disponíveis, os mesmos são produzidos durante todo o ano assegurando uma adequada dieta alimentar constante. Também, o projeto de Policultura combate a erosão e melhora a qualidade do solo.

COMO TRABALHAMOS PARA O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
Em países aonde falta um sistema bancário confiável ou economias formais e instituições de crédito, ou onde os serviços que eles proporcionam são de difícil acesso ou negados às mulheres e àqueles vivendo em pobreza, a ADRA executa projetos que provêem micro créditos, que fortalecem e desenvolvem as capacidades destas pessoas e proporciona materiais básicos com o intuito de impulsioná-las em pequenos negócios que gerem renda no âmbito familiar e na comunidade, e conseqüentemente melhorem sua qualidade de vida.
Experiências de êxito acontecem na ADRA Peru onde homens e mulheres empreendedores e de escassos recursos foram capacitados, receberam crédito, aumentando as oportunidades de emprego e consequentemente o ingresso familiar.

No Brasil a ADRA administra 41 CADECs – Centro Adventista de Desenvolvimento Comunitário. Estes têm entre suas atividades a capacitação profissionalizante de jovens e adultos oriundos de famílias carentes para sua inserção no mercado de trabalho. Os CADECs oferecem oficinas de corte e costura, bordado, pintura, cabeleireiro, manicure, panificação, culinária, fabricação de produtos de higiene pessoal, computação, alfabetização de jovens e adultos, entre outros.

COMO TRABALHAMOS PARA A EDUCAÇÃO BÁSICA
A educação é a chave para romper o ciclo da pobreza. Os projetos de Educação Básica da ADRA criam futuros promissores ao facilitar esta oportunidade para crianças e adultos, especialmente mulheres e meninas.
A ADRA entende que a educação abre portas para a vida. Procurando capacitar crianças e trazer novos começos para aqueles que perderam oportunidades de estudar, a ADRA proporciona educação primária para crianças, alfabetização e matemática básica para jovens e adultos, formação de professores e apoio para educação vocacional.
O objetivo da ADRA neste componente é de favorecer o desenvolvimento social e econômico fundamentado no desenvolvimento das capacidades pessoais, considerando as crianças, adolescentes e toda a família como protagonistas mais importantes para o desenvolvimento.
Para tal, no Brasil a ADRA mantém creches em bairros carentes da periferia de cidades como São Paulo, Rio de Janeiro e Salvador. Aí crianças recebem instrução musical, aprendem manualidades, brincam, são alimentadas, ou seja, estão envolvidas em atividades que colaboram para o seu desenvolvimento global, preparando-as para o próximo ciclo, a educação formal.
Nos chamados Núcleos Infantis, crianças de 7 a 12 anos passam o turno oposto ao das aulas da escola regular recebendo reforço escolar, participando de atividades recreativas, além de receberem duas refeições balanceadas.

No Equador a ADRA facilita o aprendizado para dezenas de jovens e adultos que participam do “Programa de Alfabetização e Hortas Familiares”. Testemunhos de pessoas que aprenderam a ler e escrever emocionam mostrando que a educação contribui para a auto-estima, facilita nas atividades cotidianas, na realização de sonhos e até mesmo em sua saúde.

No Chile a ADRA está responsável em prover educação formal para jovens que se encontram na prisão aguardando julgamento ou cumprindo suas penas devido a seus delitos. Dentro da unidade educativa prisional a ADRA mantêm uma equipe de professores responsáveis pela educação destes jovens proporcionando-lhes a oportunidade de continuar seus estudos, visando contribuir para sua futura reinserção na sociedade.
Crianças em situação de risco no Paraguai são o alvo do projeto “Mitame Guará” (Pela Criança), que consiste em uma escola de futebol para meninas e meninos. Nessa escola participam 170 menores que não somente recebem instrução esportiva como também um completo programa de formação de valores, habilidades para a convivência e apoio escolar.

COMO TRABALHAMOS PARA A SAÚDE PRIMÁRIA
O HIV e a AIDS, altas taxas de nascimento, analfabetismo, falta de acesso à assistência médica, água potável e saneamento estão dificultando o potencial de muitas pessoas. Para combater isto, a ADRA estabelece serviços e programas educativos de saúde comunitária com o objetivo de melhorar as condições de saúde e a qualidade de vida de famílias que vivem em zonas de pobreza.
Ênfase especial é colocada nas questões de sobrevivência infantil, nutrição, água e saneamento, programas de prevenção e combate ao tabagismo, às doenças sexualmente transmissíveis, HIV e AIDS, e abuso infantil. Para a sustentabilidade, a ADRA treina agentes comunitários de saúde, fortalece as capacidades dos serviços de saúde e cria vínculos com os programas e recursos de governos.
Estas atividades se executam desde um enfoque integral para alcançar mudanças no melhoramento do estilo de vida através da adoção de práticas saudáveis, aplicando estratégias educativas, preventivas e promocionais com a assistência técnica de profissionais comprometidos com a saúde pública e socialmente responsáveis.
No Peru, a ADRA desenvolve o “Programa Ally Micuy (Bom Alimento) - Redução da Desnutrição Crônica”, inserido no Programa Andino de Desenvolvimento Integral de Segurança Alimentar que tem como objetivo melhorar o nível da saúde e nutrição de crianças menores de três anos de idade e mulheres gestantes. Até o momento, mais de 7.342 mães estão registradas e sendo beneficiadas pelo programa.
Também estão sendo construídas obras de saneamento comunitário, poços de água, proteção de mananciais, construção de sistemas de distribuição de água, cujos resultados contribuem diretamente na saúde das pessoas.
Como coadjuvantes e fortalecendo as ações de saúde do governo, no Paraguai a ADRA através do Projeto Barco Hospital leva assistência médica e odontológica em lugares de difícil acesso às populações ribeirinhas.

COMO TRABALHAMOS NAS SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA
Guerras, secas, furacões, terremotos, enchentes e outras emergências têm devastado vidas humanas e impedem o desenvolvimento. Seu impacto numa comunidade local é ainda pior quando combinado à pobreza, ao desenvolvimento insuficiente e ao conflito étnico.
Embora o efeito de certos desastres naturais possa ser imediato, deixando milhares de pessoas desabrigadas e sem alimento, água potável e roupas, muitas emergências, tais como secas e fome, acontecem durante períodos de tempo mais longos. Nestas situações a ADRA se empenha para assegurar que o impacto das emergências não exceda a capacidade das pessoas de sobreviver.

Assim como o número de emergências está aumentando, a resposta da ADRA também. Nosso objetivo é simples: salvar vidas. Isto significa ser ágil e pró-ativo ao responder às diferentes e variadas necessidades das pessoas em crise e sofrimento crônico.
Desde os primórdios da ADRA o trabalho assistencial tem sido parte importante de sua missão. Hoje, a ADRA está ativamente engajada e pronta para ajudar em cada uma das fases de uma emergência: estado de alerta, resposta imediata, recuperação, atenuação e desenvolvimento de longo prazo.

Na América do Sul, em 2008, o vulcão Chaiten no Chile despertou lançando cinzas para a atmosfera de maneira incrível; enchentes em Guayaquil - Equador, nas terras férteis da Bolívia, no litoral do Estado de São Paulo, nos pampas gaúchos. Milhares de pessoas desabrigadas que são atendidas pela ADRA e seus voluntários com alimentos, roupas, cobertores, medicamentos, água potável, produtos de higiene pessoal para citar alguns. Todo o trabalho é realizado em coordenação com as autoridades dos respectivos Municípios afetados e Defesa Civil.
Também, obras de construção de barreiras contra enchentes, recuperação de solos aráveis, construção de abrigos, construção e reforma de casas, assistência psicológica pós-traumática são algumas das outras atividades dentro deste componente.

COLABORADORES NA MISSÃO DA ADRA
Para a realização do ministério da ADRA no vasto território da Divisão Sul Americana, a agência trabalha em parceria com uma ampla variedade de agências governamentais de desenvolvimento internacional como AECI, CIDA, SIDA, USAID, JICA; organizações não governamentais internacionais tais como UNICEF, UNHCR, PMA, OIT; universidades, fundações e empresas privadas como a Petrobrás.
No entanto, o ministério da ADRA depende em grande parte de doações pessoais, de parceiros fiéis que têm feito da ADRA o seu meio de expressar amor ao próximo. Estas doações desenvolvem comunidades inteiras, tornando a vida digna de ser vivida para milhões de pessoas no mundo inteiro.
Finalmente a ADRA na Divisão Sul-Americana agradece a todos aqueles que apóiam seu ministério em prol dos mais necessitados e juntos confirmam na vida de milhares de pessoas o seu moto: “Transformando o mundo, uma vida de cada vez.”

Fonte: http://www.portaladventista.org/portal/adra